Processus de recrutement

Human Wealth s'appuie sur une méthodologie fondée sur l'évaluation et la validation de l'expérience professionnelle et humaine des candidats :

Notre processus de recrutement est le suivant :

• Prise de connaissance de l'entreprise, de son environnement et du contexte de la recherche
• Rédaction du contrat de mission de recrutement intégrant la définition du poste et le profil recherché
• Elaboration d'une liste de candidats potentiels
• Entretien des candidats avec un consultant dédié
• Validation des diplômes et des références professionnelles
• Présentation des candidats à la société, accompagnée des dossiers individuels
• Aide et conseil au choix final et participation à la formalisation de l'offre
• Suivi de l'intégration du candidat dans sa prise de fonction